こんさるたんと奮闘記

夜のニュースで何処やらの大学の卒業式風景。
就職内定率８０％。
『３年の１０月から１００社以上回りましたが・・・』
と学生。
大学４年間のうち１年半を就職活動に費やした彼。
誠に気の毒ではあるが、それってどっかおかしくね？

大学に一体何しに行ってるのか。
この慣行には海外の留学生も呆れています。

僕の就職活動時代はまだ就職協定というのがありました。
企業訪問開始は４年生の１０月がスタート。
夏場のうちにリクルートから分厚い会社案内が送られてきて、やおら、ほおって感じ。
それからペラペラと会社案内を捲ってどこがいいかなと思案を巡らす悠長さ。

尤も、大学の先輩を伝手に会社個別訪問というのも結構あったらしいので僕個人の問題だったのかも・・・。

と言っても決して就職が楽だった訳ではありません。
当時は第２次オイルショック後で今と同じ超氷河期です。

１２月の卒論の期限が迫ってて何しろ就職は手っ取り早く決めないとと焦っていたのは確かです。
１か月ちょっとで決め！
余り就職の意識がなかったのかも知れません。

結局、文学部史学科出て銀行員ですからやっぱり僕自身がいい加減だったのでしょう。

就職が決まらないから就職留年。
本末転倒。
それもおかしくねｴ？日本の企業。


■大成経営コンサルティンググループ

■（株）船井財産コンサルタンツ　

■熊本の九州相続相談センター　　

　　　
ランキングへ清き１クリックを！